深圳公司注册：劳务差遣协定应规定的内容

深圳公司注册：劳务差遣单位差遣劳动者应该与接收以劳务差遣模式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务差遣协定。劳务差遣协定应该约定差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方法以及违背协定的责任。

深圳公司注册：用工单位应该依据工作岗位的理论需要与劳务差遣单位肯定差遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务差遣协定。

深圳公司注册：采取劳务差遣模式用工的行业主要是建筑业、制作业和电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业。

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